経営理念
すずやの思い六ヶ条
其の壱<「明るく・仲良く・元気よく」をモットーとする>

常に心がける思い…。
すずやはスタッフ同士の信頼関係を築き上げる事が重要と考えます。

其の弐<スタッフ同士の信頼関係を築き上げる為の約束を守る>

常に心がける思い…。
すずやはスタッフ同士の信頼関係を築き上げる事が重要と考えます。

其の参<すずやスタッフの心構え>

思いやりの気持ちを持つ事
感謝の気持ちを持つ事
敬う気持ちを持つ事

其の四<寛容の精神を身につける事>

心を広く持ち他人を厳しくとがめだてしないこと
己に慢心にならずに謙虚な心構えを本心から思うこと
そして、自分の立場におごることなく人の思いを汲み取り受け入れること

其の五<「義理と人情とやせ我慢の精神」で人間関係を築く>

義理とは…。
道理(物事の正しい道筋)と道義(対人関係の中で守るべき事)
人情とは…。
人間が本来持っている人間らしい感情。人に対する思いやりの心。
やせ我慢とは…。
義理と人情を果たすために、ちょっとだけ自分を犠牲にする時の本音。
相手には察しられないようにする。

其の六<気合と根性の精神>

特に意味はありません。困難を乗り越える時にはこの思いは大事です。

代表とスタッフ